Mme et M. les membres du conseil supérieur de l’éducation M. le Ministre Ce dernier CSE de l’année scolaire est l’occasion pour la FSU de faire un premier bilan des politiques éducatives menées sous votre responsabilité. Loin d’être en rupture avec les politiques de votre prédécesseur, vous amplifiez ses orientations qui mènent pourtant le service public de l’éducation dans l’impasse. Et quels que soient les sujets, une ligne directrice [...]
à partir de 7h00 barrages filtrants sur des carrefours, si volontaire, contacter la section départementale : fsu87@fsu.fr 12h00-14h00 : Village des syndicats au carrefour Tourny 14h00 : manifestation Le gouvernement n’a aucun soutien ! 9 salarié·es sur 10 sont opposé·es à cette réforme ! On peut gagner en étant nombreuses et nombreux dans la rue mardi 7 mars et après !
Manif 14h00 Carrefour Tourny La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.Cette réforme va frapper de plein fouet...
La FSU a été reçue aujourd’hui par Stanislas Guérini, ministre en charge de la Fonction publique. Celui-ci laisse entendre, sans le confirmer complètement, que le gouvernement s’apprête à annoncer un recul de l’âge de la retraite à 65 ans ou à 64 ans, avec un allongement des durées de cotisation pour un grand nombre de futur-es retraité-es dans les prochaines années, les prochains mois. Ces projets de mesures sont [...]
Rassemblement à partir de 17h30 place d'Aine à Limoges, puis manif à 18h00.
Nous pouvons toutes et tous subir au long de notre carrière une situation qui nous expose à être, pour un temps ou de façon définitive, dans une situation d’empêchement d’exercer nos missions comme avant, du fait de la maladie (la sienne ou celles de nos proches) ou du handicap. C’est un droit de pouvoir continuer à travailler ou de commencer à travailler pour les personnes déjà en situation de handicap, quand [...]
Rendez-vous Carrefour Tourny Limoges, 10H30 Pour la FSU, la situation impose une négociation sur l’ensemble des grilles de rémunération et de carrière intégrant de nécessaires mesures pour permettre en particulier d’atteindre l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et une indexation du point d’indice sur les prix.
Haute-Vienne
